调查报告

调查报告范文

在当下这个社会中，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的调查报告范文，欢迎大家分享。

绵远河是德阳的母亲河，流经清平、黄许、德阳市区。她原来清澈美丽，孕育了品种繁多的鱼儿，吸引了无数的小鸟。然而，现在的她却变了，她的水变得浑浊，鸟儿和鱼儿都搬走了，一片死气沉沉。为什么绵远河会变成“纳污场所”呢？

沿着绵远河上行，我来到了黄许镇。刚到河边，一阵臭气迎面扑来，河里还飘着塑料袋、破鞋子，零食袋……，我捂住了鼻子，仔细观察。一些没有处理的污水从一根根又黑又粗的管子里直接排进了绵远河。这是咋回事呢？某些工厂为了省钱，不愿意去处理污水。工业废水以及生活污水就这样直接排到了绵远河里。还有群众反映绵远河上游绵竹市一带自20xx年以来，数十家洗砂高台造出泥浆水直冲入绵远河。“哎——”我长叹一口气，想不到这些人真是把钱看得比命还重要！

如果这样下去，绵远河不变成垃圾河才怪呢！破坏环境是害人害己的事，我们应当充分了解环境与人类之间的相互关系，要做有远见的人，不能只顾着现在，不顾地球的未来啊！这样会破坏生态平衡，最终会导致一个无法挽回的后果。

通过这次调查，我充分认识到水资源的保护和绵远河的治理工作已刻不容缓。我要做一个爱护环境的小公民，从现在做起，从小事做起。希望绵远河在我们的共同保护下早日回到原来那美丽的样子，成为我们德阳市的一道亮丽的风景线。

本次调查主要目的就是诊断民营企业潜在的激励机制问题，很多企业近来倍受员工离员率高的困扰(吸引力不大)，通过员工满意度调查就可以找出导致问题发生的原因，确定是否因员工工资不高、管理不善、晋升渠道不畅等问题，在此基础上找出更适合的激励措施。这是对某外资公司人力资源部作的调查。在这里我遇到了不同的人，通过走访积攒了很多的实践经验，收获颇丰。在调查过程中，我将所学的专业知识运用于实践中，与该公司的经理进行了深入的探讨，在学习的基础上为该公司提出了好的建议和意见，受到了公司领导及员工的认可。

[关键词] 员工 管理 激励

一、导 言

行政管理专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的管理工作，是加强企业管理，提高企业效益的重要手段，企业离不开管理，竞争越激烈，企业管理工作就显得越重要。 本次调查主要目的就是诊断民营企业潜在的激励机制问题，很多企业近来倍受员工离员率高的困扰(吸引力不大)，通过员工满意度调查就可以找出导致问题发生的原因，确定是否因员工工资不高、管理不善、晋升渠道不畅等问题，在此基础上找出更适合的激励措施。实践证明，员工满意度调查是对企业各种问题满意度的晴雨表，如果企业通过员工满意度调查发现员工对薪酬满意度有下降趋势，就应及时检查其薪酬政策，找出不满的原因，并采取措施及时纠正我想把所学专业运用于实践中，通过调查学到书本上没有的经验，同时发现企业现存的问题与矛盾，尽我所能为企业提供一些有价值的意见或建议，实现我学习本专业的价值。

二、调查时间xx年8月至xx年9月

三、调查地点某外资公司

四、调查单位或部门(或对象)某外资公司人力资源部

五、调查内容

我在某外资公司人力资源部进行调查实习，现按照时间进度将调查内容报告如下：我于xx年8月10日16：30走访了某外资公司人力资源部的地区经理，他向我介绍了该公司员工的招聘、录用及培训，员工的福利等情况，并借阅了该公司《员工手册》和20xx年度员工培训记录。9月10日14：00—17：00再次走访该经理，在他的带领下我参观了该公司员工食堂、员工宿舍及员工活动中心，同时向我介绍了他们如何与员工沟通、如何让员工参与管理。

我通过在校近二年的学习，掌握了现代行政管理的基本知识、基本理论。此次参加学校组织的社会实践，根据所学的有关企业人力资源管理的知识，选择了改企业为调查对象，通过走访该公司的人力资源部经理，查阅公司的《员工手册》及20xx度公司各部门培训记录，以《“员工第一”在该大公司人力资源管理中的运用》为题，写了这篇调查报告。企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统，企业的人力资源管理是企业行政管理中最重要的环节，在“人的管理”的问题中，很少有比“激励”更让经理们感兴趣的，“激励就是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。因此，企业实行激励机制是最根本的目的是正确地诱员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。

通过此次社会实践，使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理，才能有一支高素质的员工队伍，才能取得良好的效益。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。

一、员工的招聘和录用

该公司在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等获得求员者的信息，从而判断求员者的技能、知识是否与工作要求相符。同时，公司在招聘员工时也向求员者全面客观的介绍公司情况，员工工作的内容、要求，公司所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等，使求员者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意，是否能胜任其员。这一做法将有助于该大公司选择到更优秀的员工，也有助于员工坚定其在公司长期工作和奋斗的信心，增强企业的凝聚力。

二、重视员工的员业生涯计划，满足员工个人发展需要

该公司从员工进公司开始就指导员工确定自身的员业目标，帮助其设计个人的成长计划，并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失，提高了员工的满意感。公司采用的较为有效的员业生涯开发实践方法有如下几种：

(一)重视员工培训

在公司迅猛发展的今天，该公司的管理者认识到人是公司成功诸因素中的第一要素，只有高素质的员工才能提高公司的竞争力。他们不只强调短期的经济效益，并不因为培训工作会增加企业成本费用、降低利润额而勿视对员工的培训。因而，该公司的管理者本着“员工第一”的原则，重视员工的培训工作，给他们提供各种再充电的机会。针对员工的特点提供一系列的培训指导，除了课堂培训外还有临时代理主管负责等参与式、启发式等多种方式。员工培训是全方位的，除了各种岗位技能培训，还有全面的素质培训。

(二)建立招聘系统

该公司采取公开方式如布告牌向全体员工提供空缺员位的信息，使符合要求的员工有机会参与应征。同时，在公司 ……此处隐藏29241个字……，信息部，会员部，外联部，办公室，宣传部，知普部七个职能部门；及农学分会，工学分会，资环分会，生科分会，管院分会六大分会。绿色家园环保志愿者协会每月都有特色的常规活动，如农学分会的绿家美寝，只要你用二十个废弃塑料瓶，就可以换一个精美的小盆景，还有每周一次的文明交通活动，在长江路站台维护上下车秩序。此外，绿家还在每月举行一次清楚校园牛皮癣活动，是我们的校园更加和谐，美丽。爱心社，人数上仅次于绿色家园环保志愿者协会，名列第二，他们也有一些常规的或特色的活动，如义务献血。

大学校园是我们走向社会的最后一站，和谐的校园文化有利于帮助我们养成良好的文化修养和健康的文化情愫，我们也要为建设良好的校园文化努力。

一、 调查成员：吴家胜 焦禄明 黄昊 余诚

二、 调查目的：

了解金水河法泗段的污染情况，引起人们的重视，呼吁大家保护水环境。

三、小组成员任务安排：

吴家胜 黄昊观察金水河法泗段的环境污染情，对河流进行实地考察，焦禄明 余诚对两岸的居民进行访问。

四、金水河介绍：

金水河发源于鄂东南幕阜山，干流全长144公里，由南向北穿越赤壁、咸宁、嘉鱼、江夏四个市县，总承雨面积2720平方公里，其中江夏746平方公里。

金水河法泗段东起法泗镇新河村，西至金水农场自东向西由金水闸流入长江。境内全长18公里，河面宽70米，河道深十余米。金水河两岸沿线分布11个村3547户，人口15554人，面积23135亩。

金水河周边分布有大小湖泊，精养渔池8处，面积近20xx亩，有大小圈牲猪养殖场5处，年出栏牲猪5万头以上，有大型水厂一处，日供小水能力1.5万吨，辐射法泗、安山两个乡镇，法泗镇受益村11个，受益人口2.4万人。

五、调查情况及内容

第一组调查情况是：金水河是法泗镇生产、生活用水的母亲河，灌溉全镇4万亩良田，养育全镇3万乡亲。过去金水河两岸垂柳依依，河水清澈见底，同时也是水上交通的黄金水道，法泗洲商贾云集，随着陆上交通的发展水上交通渐失优势，金口轮渡于上世纪九十年代中期停航。近年来，金水河水质受到较为严重的污染，严重影响了村民

的生产生活，严重时水葫芦封锁整条金水河面，枯水期水质浑浊，泥沙含量大。金水河污染的原因主要是生产、生活垃圾所致，所幸无工业污染源。如精养渔池及农田化肥农药的过量施用、残留排放，养猪场污染物的排放，农村生活垃圾没有集中清运随着雨水冲刷排放，导致河水污染。 第二组的成员对金水河两岸的居民进行了采访，以下是小组成员与居民的对话。

记者：大叔，您好，请问你是居住在这儿的居民吗？我可以向您了解一下关于金水河的情况吗？

大叔：当然可以，是的，我家住在这河边已经大半辈子了。

记者：您现在多大年纪了？

大叔：已经五十好几了。

记者：那您觉得我们的河水有什么变化吗？

大叔：哎呀！现在的河水和以前是大不相同的，河水清澈见底，以前这条河的河水我们用来喝，还用来洗衣服什么的。可现在就不同了，河里的水又黑又臭，好像臭水沟一样，都不能看到青青的河水了。现在，谁还用来洗衣服啊，更不能喝了。

记者：那您认为金水河该怎样变成原来那山清水秀呢？

居民：我真的很希望政府做大力宣传，人们不要包东西丢进河里，也不要乱排废水。你看，这河面上漂着这么多垃圾，有时我们看见他们丢了，我们叫他们停下，他们就像河边风一样，装作没听见。哎！

采访的第二个居民

记者：金水河旁边的那些树为什么倒了？

居民：“哦，这些树原先本来都还很好，由于金水河大堤年久失修，在汛期及枯水期崩岸，滑坡现象时有发生，导致部分树木掉入河中，严重时阻碍交通。

采访第三位居民――政府人员

记者：请问，我们政府针对河流污染有什么举措？

镇长：有，我们已经三令五申让当地农民保护好河流！

记者：那效果呢？

镇长：不很好，农民的环保意识不强。

记者：那政府今后有什么计划？

镇长：已经和相关部门进行了沟通，我们正在积极向上争取项目资金，着手启动金水河综合治理工程。

五、调查心得

环境是我们的立足之地，是我们赖以生存的依靠，是我们的生命线，我们保护环境家园的决心要加强，但是随着科学的发展，人类建设物质社会的决心加强，污染的魔爪也随之伸向人类，却因为陈旧观念，忽视了保护环境、保护花园，调查结果显示，金水河污染的原因主要是生产、生活垃圾所致，所幸无工业污染源。如精养渔池及农田化肥农药的过量施用、残留排放，养猪场污染物的排放，农村生活垃圾没有集中清运随着雨水冲刷排放，导致河水污染。显然，科技要发展，人类要进步，但也不能焚琴煮鹤，在我们生活水平提高时，也要关注一下我们那条美丽而漂亮的蔚蓝色星球。

六、河流污染的原因：

我们通过上网查找资料以及对金水河法泗段的实地调查，总结出了对金水河污染的主要原因有如下几点：

1、金水河上游水环境污染严重是首要原因，由于金水河是跨境河流，保护水环境工作难以统一开展，形成互相推诿，相互观望的局面。

2、水土流失以及农业化肥、杀虫剂的不合理使用以及过度的养殖业是造成水环境的重要原因。

3、对污染治理投入少，技术落后，及依法管理的力度不够，也是造成水污染的重要原因。

4、由于金水河水资源短缺，排入河流的废水难以得到充分稀释和净化，致使水环境更趋恶化。

5、人们的环保意识淡薄，平时将一些生活垃圾扔进河中，使河水开始变质，久而久之就开始发臭，让人们敬而远之，严重的地方是惨不忍睹。

七、河水污染的危害

现在金水河被严重污染，由原来的Ⅱ类水质下降到Ⅲ类水质，给两岸人民的日常生活带来了非常大的危害，比如说：金水河两岸人民的日用水全部取自金水河，长期饮用会造成各种疾病，同时对沿岸的养殖业也会带来致命的打击，近年来经常发生鱼翻塘事件，造成严重的经济损失。

八、对于保护金水河的措施

一、建设集镇污水处理厂，对污水进行全收集全处理。

二、定期对河水进行抽样检测，对不符合要求的流段责令政府整顿，引起政府对环保的重视。

三、已建立的养殖场、养鸡场、养猪场等，要求建立沼气设备，这样即可以减排，又可以节能，一举两得，何乐而不为呢？

四、政府应该加大力度对人们关于环保的进行宣传教育，提高人们的环保意识，意识到环保的重要性。如在河边插一些关于禁止污染河流的标语牌。

五、发动群众，植种防护林，减少水土的流失给河流带来的不良影响。

通过这次实践活动，增强了我们的团队精神，锻炼了我们的社会实践能力，同时了解金水河法泗段污染情况，更加深了我们对环境问题的认识。也知道了人不能只顾着一味的生产与制造，还要更多的保护我们这蔚蓝色的星球,最后，我们衷心的希望大家保护好金水河，这就是保护我们自己的家园。