英文简历

英文简历模板

时间一晃而过，我们找工作的时间就要到来，是时候抽出时间写简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编为大家整理的英文简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

很多客户使用从国外网站上下载的英文简历，以此为参考模板，撰写自己的英文简历，用于应聘在国内的外资企业。由于这一类客户较多，问题相对比较集中，所以我们专门对此问题做个解答。

国外英文简历与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。

首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。

其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。

第三点是国外的英文简历（以下内容略去XX字，谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容易。）

如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。

特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”，是应广大准备自己撰写英文简历的求职人的要求写的，目的是帮助那些有英语4级以上水平的求职人自己快速撰写英文简历，这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基础上的英文简历服务是完全不一样的。我们的中英文简历都是在与客户反复交流的基础上完成的，客户得到的不仅仅是简历，还有撰写中英文简历的思路，和他应聘单位的HR的思路。

A 言简意赅

Resume 部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

B 强化优势

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

C 彰显个性

所谓"resume"，强调在"me"这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓"个人简历"、"求职信"这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

D 注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

E 必备信息

简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。

职 称： 无职称

求职类型： 均可

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地区： 广州，东莞，中山

工作经历

阳江三兄刀具有限公司 起止年月：20xx—09 ～ 20xx—01

公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 机械设计

工作描述： 负责新设备的开发，旧设备的改进，工件的夹具的设计，对设备档案的管理。

离职原因： 未离职，因薪资不合适

中山市卓益精铝制品有限公司 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—08

公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 设计员

工作描述： 在中山市卓益精铝制品有限公司担任设计员一职，在职期间负责绘制铝制品有关的机械设备的3D图和零件图，对机器进行技术改进。

离职原因： 寻找更适合自身发展的机会

中山申川机械科技有限公司 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—10

公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 绘图员

工作描述： 在中山申川机械科技有限公司担任绘图员一职，在职其间负责绘制饲料设备自动化生产线机器的3D图和出零件图，整理设备图纸档案，参与机器的技术改进，配合工程师开发机器。

离职原因： 寻找更适合自身发展的机会。

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东松山职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位： 专科

英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。

做英文简历可不能按照中文简历的要求来写，因为中文简历和英文简历无论在基本要求还是企业要求等方面都是不一样的。也就是说简历的内容以及招聘者的审核标准都是不一样的，为此做英文简历必须重视以下十个问题才行。

不要使用任何简历模板，因为根据相关调查得出的结论是使用简历模板获得的机会会大大降低的，因为外企比较看重个人创造力而厌恶那种复制的风气。

简历必须具备专业性，也就是简历里的内容一定要突出重点才行，该写的写、有用的写，没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度，老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。

不要出现任何夸张性的东西，因为夸张的语句给人一种很不实在的感觉，对于外国人来说本来就喜欢直白而你却塑造了一种自吹自擂的印象，外国人能够对你产生什么好感吗?他们最厌恶的急是华而不实或 ……此处隐藏3677个字……p>

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

语言简练 对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。

千万别搞错顺序 包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

Introductions 介始

1. Hi ,I’m Lin Qing. Where are you from?

你好，我是林清，你是哪的？

注释：be from,从哪里来，哪的人。

2. I’m Jane Smith ,from America .Just call me Jane .

我是简 史密斯，来自美国。叫我简好了。

注释：史密斯是姓，简才是名字，朋友之间常常只称呼名字。

3. This is Jane, my classmate.

这是简，我的同学。

4. I’d like to introduce my friend Linda to you.

我想把我的朋友林达介绍给你。

注释： I would like to do something ,“我想做某某”，这是礼貌正式的说法，是非常重要的句型。

5. John ,I’d like you to meet ny friend Lily.

约翰，来，我给你介绍一下我的朋友丽丽。

注释：I would like you to do something ,也是礼貌正式的说法，是非常重要的句型。

6 .My name is Peter Jones.May I know your name,please?

我叫皮特琼斯。请问您尊姓大名？

注释：May I know your name,please?，是问对方姓名的一种正式的说法

一、提前做好求职准备。

如果你想要得到进一步的面试机会，那么你就必须让自己充分准备好。事先花些时间，来了解想要应聘的企业的状况，准备好需要用到的求职材料，并预先想好几个可能会被问到的问题，做好解答的准备。毕竟，机会总是垂青有准备的人。

二、准备具有针对性的简历。

很多毕业生可能都只准备了一份简历，然后“撒网捕鱼”。或许在网申或者海投的时候，这个还是可行的方法，但是面对校园招聘，这就不是良策。最好的方法是，根据所想要应聘的不同岗位，做出几份不同的具有岗位针对性的简历，最好写明自己的求职意向，这样才能提高自己的竞争力。

三、安排好主次顺序。

要把最饱满的精神状态，呈现给最想要去的企业。因此，在校园招聘中安排好主次顺序也是很关键的一个要点。事先决定好几家公司，对于这几个非常感兴趣的企业或者岗位，应该最先去面试和投递简历。如果这些岗位都已经投过简历，那么再扩大面积，去一些感兴趣程度次之的公司。这样可以不用浪费时间在排队和考虑上，从而节省自己的体力和精力。

四、拓宽视野和思路。

在招聘会中，很经常会有这样的一个现象。那就是大企业前面往往排着长龙，而一些中小企业则是冷冷清清或无人问津。其实，现在的中小型企业大多都是创新型企业，在这样的企业内，也非常适合大学生锻炼各方面能力的。不要太执着于大企业的优质待遇，中小企业的就业机会说不定反而比大企业多。在这样的情况下，求职者选择适合自己的企业，也是很关键的，拓宽视野，发散思维，或许中小企业也不失为一个好选择。

五、善于咨询和提问。

如果想对一个企业或者岗位的具体情况了解得更加透彻，那么校园招聘绝对是最好的机会。在这里，求职者可以对企业的发展趋势，人员结构，企业性质，工作情况及其他信息，进行咨询和提问。这样就能以面对面的形式，解决求职者心中对于企业和岗位的疑惑。当然，对于工资待遇、福利等问题，则需要等到应聘企业对你表示明确兴趣后再咨询。

英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。

一、千万别哆哆嗦嗦

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。